こんにちは。採用担当の多田です。
当社では、新卒研修の一環として毎年新卒社員による「輪読会」を実施しています。今年も2026年4月入社の新卒社員6名と先輩社員が集まり、エンジニアの名著『リーダブルコード』を課題図書とした輪読会を開催しました。
輪読会と聞くと、「本を読んで感想を発表し合う場」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、テコテックの輪読会が目指すのは、単なる本の情報共有ではありません。私たちが大切にしているのは、「AI時代でも通用する普遍的なエンジニアとしての知識・スタンス」を身につけること。そして「チームワーク」と「アサーティブコミュニケーション（お互いを尊重した対等な対話）」の重要性を対話や議論を通じて実感を持って学ぶことです。こうした学びを実現するための取り組みとして、今回の輪読会をご紹介します。
なぜ、いま『リーダブルコード』なのか？
『リーダブルコード』は、変数名や関数の設計など、“読みやすいコード”の書き方を体系立てて解説した一冊で、エンジニアの間で長く読み継がれてきました。AIが自動でコードを生成してくれる時代だからこそ、エンジニアに求められる役割は変化しています。これからの時代に重要なのは、ただ動くコードを書くことではなく、「人間が見て意図を理解しやすいか」「チームで持続可能に開発できるか」という普遍的な設計思想とマインドセットです。
当社では、株式や投資信託といった運用に係る金融商品から、大型施設の決済を担うチケッティングソリューション、生成AIや暗号資産などの新事業領域まで、様々な事業を手がけており、実際の案件では複数人・複数チームが一つのシステムに関わることが日常的にあります。だからこそ、コードや仕様を「自分だけがわかる形」ではなく「チームの誰が見ても理解できる形」に落とし込む力が欠かせません。
今回の輪読会では、技術の根底にある「他者への思いやり」や「エンジニアとしてのスタンス」にまで踏み込んだ議論が行われました。
輪読会の進め方：実践で学ぶ「アサーティブコミュニケーション」
輪読会では、課題図書をいくつかの章に分け、担当者ごとに内容をまとめて発表します。発表後の意見交換では、以下のポイントを中心に話し合いました。
- ・印象に残ったポイント
- ・実際の仕事で活かせそうなこと
- ・自分とは異なる視点や考え方
同じページを読んでいても、着目するポイントは人によってさまざまです。議論の場で新卒社員たちが意識したのは、「アサーティブコミュニケーション」です。自分の意見を堂々と主張するだけでなく、同期の異なる視点や指摘も尊重し、受け止める。お互いのエンジニアとしての価値観を否定せず、より良い答えを一緒に探るプロセスを通じて、単なる仲良しではない、プロとしての「チームワークの大切さ」を実感する機会となりました。
発表前は緊張していた新卒社員もいましたが、回を重ねるごとに自分の考えを論理的かつ誠実に伝えられるようになり、複雑な情報を要約する力や、相手に伝わるように説明する力といった、普遍的なエンジニアに欠かせないコミュニケーション力が育っていく様子が見られました。
参加した新卒社員の声
輪読会後には、参加した新卒社員から次のような声が寄せられました。
- Aさん「一人で黙々と読むのとは違い、同期のみんなで『良いコードとは何だろう』とトピックを掘り下げて議論し合えたこと自体が、何よりの学びになりました。エンジニアは個人技ではなく、チームワークで価値を生み出すのだと実感しました。」
- Bさん「明日からの実務ですぐに試せる知識がたくさんありました。また、AI時代だからこそ、ただ提示されたものを鵜呑みにするのではなく、本当に正しいのか、チームにとってベストなのかを自分で検証していくスタンスの大切さを学べたのも大きな収穫です。」
- Cさん「『次にコードを読む人への思いやりを持って書く』という意識が、巡り巡って未来の自分やチームを助けることにつながるのだと学びました。自分の意図をコードや言葉でアサーティブに伝えていく重要性に気づけました。」
- Dさん「実務で本格的にコードを書き始める前のマインドセットとして、非常に有意義なインプットができました。これから案件に入って視野が狭くなってしまったときには、またこの本、そして同期と対話したこの場所に立ち返りたいです。」
これからの成長への期待
入社して数か月が経ち、新卒社員たちは技術研修や業務を通じて日々成長を続けています。今回の輪読会も、その成長を力強く支える取り組みの一つとなりました。
テコテックでは、最先端の技術力だけでなく、それを支える普遍的なエンジニアとしてのスタンス、そしてチームを豊かにするコミュニケーション力を大切にしています。今回学んだ「読みやすいコードを書く姿勢」や「アサーティブに意見を伝える力」は、今後携わっていく実際の案件でも、随所で求められる力です。新卒社員一人ひとりがこれからどのように素敵なエンジニアへと成長していくのか、採用担当として楽しみにしています！
あなたも一緒に働きませんか？
テコテックでは、新しい仲間を積極的に募集しています。「技術が好き」「学ぶことが楽しい」「成長できる環境で挑戦したい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか。
■新卒採用-募集要項-
■中途採用-募集要項-